玉的脸颊，用力的亲了邑玉的小嘴一下，邑玉也不甘示弱的回敬了一下，宛云再
回敬邑玉一下……，亲吻的时间一次比一次长。然后两人的嘴唇黏在了一起，激
烈的热吻了起来。两个人四只小手在彼此的身体上相互摸抚拉扯，很快的，两个
徐娘半老的美女就变得浑身赤裸。邑玉趴在仰躺在沙发的宛云身下，两人呈69姿
势，邑玉低着头舔舐着宛云残留着精液的小屄，宛云仰着脸一手的手指分开邑玉
的阴唇，一手食中两指来回的插弄着邑玉的小屄。
这就是秉诚跟吴叔走出书房时，看到的一幕让人热血喷张的画面。
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＊＊哈哈哈～～～终于男主角获得武功密籍，要开始变强大了。面对两个妈妈级
的美艳贵妇，我们的男主角支持得了吗？还有我们的男主角神功大成之后，大家
希望谁成为他第一个征服的对象？是淫茉莉陈亦吟、亵清莲李冰清、欲玫瑰陈妊
吟、还是浪牡丹林玉洁、或者是堕寒梅赵琳。大家都提出自己的意见吧！！
在这里稍微说明一下，本章里大家可能有疑问的地方：在第一章提到邑玉是
在一年前搬来和秉诚一起住的，而第二章提到，玉洁是两年前怀孕的，看起来似
乎有矛盾。不过，大家可以理解为：邑玉在还没搬来跟秉诚住之前，就已经被玉
洁拉下水了，毕竟急着抱孙子的邑玉，三天两头抱着补药来探望肚子一直没有消
息的儿子媳妇，是人之常情。相信有些结过婚的大大有过这样的经验吧。
而为什么邑玉才偶尔来住几天就能发现自己媳妇的奸情，而秉诚却都没有发
现呢，在第五章有解释过原因，大家可以理解为：邑玉看到了玉洁故意留下来让
秉诚发现的线索，然后找玉洁质问，然后被玉洁设计拖下水。后来搬来跟秉诚住，
一方面是秉诚的劝说，另一方面是因为跟吴叔有了感情了，所以从秉诚的老家搬
过来，想找机会跟秉诚坦白跟吴叔的恋情。
我已经在节制剧情，不让它持续扩大了，本章节提到的网站以后不会太常出
现，也不会是重点。会用那么多篇幅介绍，主要是后续剧情的需要，毕竟主角的
人际关系并不广阔的主角，如何才能扩大他的交际圈，依照主角的个性，他不会
愿意用周遭女性的身体来换取他个人的利益，别人他管不到，但是他可以克制自
己不使用这种手段。
主角会能力会变强，想法观念会转变，但是为人处世的基本态度却不会改变，
我希望这篇文章里呈现给人的是一些比较轻松正面的东西，而不是参杂了许多灰
暗负面的情绪。
本文里可能会有涉及到人性黑暗面的东西，但是不会有行为的描述，因为我
认为，只要是人都会有多少的负面思想，但是有这样的想法、观念、情绪和欲望，
却不一定要用暴力、强迫、凌虐的手段来发泄表达出来。
下面再说明一下运亨贸易的犒赏性奴制度，在这里面我参考了kid1976大的
‘契约游戏俱乐部’和荡神大的‘性奴隶服务公司’带点灰色色彩的架构，在以
不伤害他人身心为基础，来增加一些精采刺激的内容，希望大家会喜欢。
犒赏性奴制度的安排，都是每季的季工作会报后，由有资格得到性奴犒赏的
人，依照职位、业绩抽号码牌决定性奴人选，再由吴叔依照每个人的职位与业绩
的不同，安排时间和对象，像秘密聚会的公妻一般只作为高阶主管的犒赏性奴，
偶尔也会因为在家族秘密聚会中犯错，被逞罚在庆功宴中成为中阶主管的当晚的
表演者兼公用性奴（像上次玉洁聚会迟到，在季工作会报当晚的庆功宴上就成为
了表演者兼公用性奴。当然也有例外，象是冰清在某次季工作会报后，成为赵副
总的性奴，被赵副总要求在庆功宴上当表演者，但是因为冰清只是应赵副总的要
求并不是被惩罚的，所以当晚并没有被当成公用性奴对待），而作为中阶主管的
犒赏性奴对象的公司女职员，每次自愿成为犒赏性奴的人都不一定，所以号码牌
上代表的性奴也都有所变动。
而拥有性奴的时间长短是跟其业绩有关，中阶主管以领导的小组总业绩基本
额来算，当季业绩成长25％为犒赏的最低额度，可以拥有性奴1天的时间，因为
这1天是以1天完整的24小时来算，所以吴叔必须安排双方都方便的时间来执行
奖励，其中虽然包含了上班时间在内，但是只要在不影响双方工作的前提下，随
时都能要求性奴的服务。业绩每往上提升5％，奖励时间就会往上提升一级，总
共分为1天、3天、5天、7天、10天、15天，以业绩成长率50％以上的15天为
最高奖励，而且获得10天和15天奖励的主管，公司还帮忙安排同样天数的国外旅
游，让获得奖励的主管能够带着性奴出国旅游，当然若是不带性奴出国，改带家
属也可以，公司也会负责家属的旅游费用，但是回国后，就没办法再享受性奴的
服务了。
因为这个制度只针对男性主管，而且也不是每个男性主管都会选择性奴奖励，
为了公平起见，每个选择性奴犒赏的主管都会少发15％的业绩奖金，出国的奖励
却是达到业绩标准的员工都能得到的，所以并不是每次季工作会报都有人获得性
奴犒赏的。
而成为犒赏性奴的女职员，公司每天会额外补贴24倍薪资的奖金，因为公关
室公关本身薪资就比一般职员高很多，所以每次自愿成为犒赏性奴的都以公关室
的公关居多。