第75�

在校方和赵芳的努力下。

招聘会不到一个小时结束。

两百个工作机会，百分之九十五都是女生获得。

赵芳也没想到，母校的学生会这么热情。

公司给的工资待遇，只是在行业平均水平。

而且，很多人入职的时候，基本没考虑过通勤因数。

愿意入职。

她不知道，这一切都是坐在旁边做花瓶的叶枫的功劳。

约定好明天上班报道的时间。

一行人就离开。

对于校长提出来一起吃饭的想法，叶枫婉拒了。

回到公司，柳清允刚刚离开了。

询问王初雪，下午柳青阳打了电话过来。

柳清允就去医院了。

叶枫点头，让王初雪自己回去，他也打车前往医院。

爷爷上班时间叫清允离开，莫不是有重要的事情吧！

到了医院，叶枫径直上楼。

楼上的病房中。

柳平站在柳青阳额身边。

柳清允低着头，面对爷爷的质问，心虚了。

才敢当上董事长，公司就有三分之一的员工离职。

真实的原因，她又不敢明说。

只能听着爷爷的教训。

“你说你，以前管理公司，不是管理的好好的吗？”

“怎么集团交付到你手上，上任还没有三天，就出现这么大纰漏。”

“公司三分之一的员工离职，你有什么需要解释的吗？”

见到柳清允低着头不说话。

柳青阳的火气顿时就上来了：“现在你还没有查明原因吗？”

“你这董事长是干什么吃的？”

“就天天在办公室里面端着董事长的架子，什么都不用做的吗？”

柳清允觉得委屈，出声：“我没有...”

话才出口，就被柳平打断了：“爸，你看他还狡辩。”

“我跟你说，现在办公室里面也不太平。”

“她和叶枫共同使用一个办公室，平常都是关着门，不知道在里面做什么见不得人的勾当呢！”

听到这里，柳清允急了：“大伯，你不要血口喷人，王初雪也跟我在一个办公室呢！”

“好了，我不管你们在办公室里面做什么。”

柳青阳看着柳清允：“你只要将集团的事情办好，我什么都不说。”

“现在，你解释一下，为什么员工会大规模离职。”

“还有，你的解决方案是什么，返聘还是招人。”

柳清允低着头回答：“已经招人了。”

“招了多少了，有没有将空缺的职位招满？”

“叶枫已经去进行校招了。”

没等柳青阳接话，柳平惊讶出声：“校招？”

“柳清允，你是将柳氏集团往死里整啊！”

“一群没有工作经验的大学生，你招回来公司有什么用？”

“光养着他们吃闲饭吗？”

说着，柳平对着柳青阳出声：

“爸，你看看，咱们柳氏集团再这样下去，可就离败亡不远了。”

柳青阳眼神不善。

看着柳清允，等待她给出解释。

是他选择让孙女担任董事长的职位。

现在看来，是期望太高了，柳清允将公司弄的一团糟。

“爷爷，我已经统计过离职的员工的职位，都不是需要工作经验的职位，就算是刚毕业的大学生，也能胜任。”

“校招，没有问题的。”

柳清允解释。

“爸，你听听这是人话吗？”